美國作家喬恩在《改革領導人》寫到：“一個企業能否保持持續發展，達到更高的業績水平、關鍵取決于企業是否擁有一批懂經營、會管理、善溝通、敢拼搏、能吃苦、求真務實的中層管理者。”
隨著企業規模的逐步拓張，中層管理作為企業的中流砥柱，其領導力水平直接影響著企業的發展與未來。為打造一支高素質、高能力的中層管理團隊，強化規范管理和內部持續提升，優吸環保組織開展了中層管理人員能力提升培訓課程。培訓由副總經理甄珍組織進行授課，各部門中層領導、骨干人員參與了此次培訓。
在培訓中，副總經理甄珍通過“什么是企業中層管理人員”、“為什么要層級管理”、“中層管理人員的作用”、“中層管理人員的能力”及“如何實施管理”，五個方面的內容進行全方位的講解和授課。
作為一個企業的脊梁，中層管理人員既是高層決策的執行者，更是基層員工的管理者，其作用尤為重要。隨著優吸環保的不斷發展，管理轉型能整合內部資源，合理分配資金、人力和技術資源。持續締造與企業相匹配的管理模式，是優吸環保一直致力于發展的目的。
在會上，副總經理甄珍通過多重舉例、對標優秀企業、案例分享等方面，對層級管理進行了講解，把公司管理的目標、方式清晰的進行了闡述。
在講到中層管理人員應該如何管理團隊，各部門負責人積極發言，踴躍提出各自的見解與經驗。
本次培訓聚焦如何更好的實施管理，在明確工作目標、激勵員工、協作團隊等方面進行了多維探討。通過本次培訓，優吸環保中層管理人員在管理實操方面得到提升，增加了對企業發展的信心。未來將以飽滿的熱情和更高的管理水平，帶領團隊為優吸環保的發展注入強大動力。
雙向奔赴、互惠多贏是優吸發展的理念。未來，優吸環保將持續關注各級人員的成長與發展，不斷優化培訓內容和方式，提供更多學習和提升機會，締造一支懂經營、會管理、善溝通、敢拼搏、能吃苦、求真務實的中層管理人員團隊。